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Votre avenir commence ici

Vous voulez travailler dans une entreprise qui allie tradition et innovation et qui offre de véritables perspectives d’évolution ? Alors n’hésitez plus : envoyez-nous votre candidature chez MÜPRO !

Sur notre page Carrières, vous trouverez l’ensemble de nos offres d’emploi ainsi que la possibilité de postuler directement en ligne. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s’investir dans tous nos domaines d’activité.

Vous trouverez ici des conseils et des informations utiles pour préparer au mieux votre candidature chez MÜPRO.

Votre candidature

Examen et suivi des candidatures

Toutes les candidatures reçues sont examinées avec attention par notre service des ressources humaines, en collaboration avec le service spécialisé concerné. Ce processus de sélection peut nécessiter un certain délai.  Vous serez informé(e) régulièrement de l’avancement de votre candidature à chaque étape.

Pour un traitement rapide et efficace de votre candidature, veuillez nous adresser :

  • une lettre de motivation,
  • un CV détaillé, indiquant vos expériences professionnelles et formations avec les périodes correspondantes (mois et année),
  • les certificats pertinents (par exemple, diplômes scolaires, attestations de formation ou certificats de travail),
  • ainsi que des informations telles que votre disponibilité ou prétention salariale.

Candidatures pour des postes de technico-commerciaux

Si vous postulez à un poste de technico-commercial chez nous, le processus débute généralement par un entretien avec le responsable des ventes régional de votre secteur.

Si cet entretien est concluant, un entretien approfondi aura lieu à notre siège social, mené par un responsable des ventes et un représentant des ressources humaines.

Vous recevrez rapidement une réponse concernant une éventuelle proposition d’embauche après cet entretien.

Candidatures pour d’autres départements

Un premier entretien en ligne nous permettra de faire connaissance. Un représentant du département concerné et du service des ressources humaines participera à cette réunion. Vous aurez l'occasion de découvrir MÜPRO, d'en apprendre davantage sur le poste et nous de mieux vous connaître en tant que candidat(e).

Si vous êtes invité(e) à un entretien en présentiel, celui-ci se déroulera généralement au siège social de MÜPRO. Outre le représentant du département concerné et le service des ressources humaines, la direction du département sera également présente.

Offres d'emploi

Conseils pour une candidature réussie


Comment puis-je postuler ?

Veuillez soumettre votre dossier de candidature via notre plateforme de candidature en ligne. Vous recevrez automatiquement un compte de candidat. Nos directives en matière de protection des données garantissent une transparence et une protection maximales de vos données personnelles. Veuillez vous abstenir de postuler par courriel ou par courrier, car le traitement ne peut être garanti.


Quelles annexes dois-je joindre à ma candidature ?

Afin d’obtenir une image aussi complète que possible de votre parcours dès le départ, nous vous demandons de nous fournir une lettre de motivation, un CV (tabulaire, avec des indications mensuelles et annuelles), des références d’employeurs et des certificats professionnels et de fin d’études.


Puis-je soumettre une candidature spontanée ?

Dans notre portail des candidats, vous avez également la possibilité de soumettre une candidature spontanée. Nous accueillons à tout moment les candidatures de personnes motivées et qualifiées.

Il est important que les candidatures spontanées soient formulées de manière pertinente. N’oubliez pas d’indiquer les domaines ou les postes qui vous intéressent particulièrement et les raisons pour lesquelles vous convenez à ce domaine. Si votre profil nous intéresse, même si nous ne pouvons pas actuellement vous proposer un poste adéquat, nous vous contacterons pour inclure votre dossier dans notre vivier de candidats (si vous avez donné votre accord) et nous pourrons revenir vers vous ultérieurement. Cela peut aller vite dans certains cas.


À qui puis-je adresser mes questions ?

Notre équipe de recrutement est bien entendu à votre disposition pour toutes vos questions. Vous pouvez nous contacter via le numéro unique : 016 47 92 60. Vous pouvez nous joindre du lundi au vendredi entre 9 et 16 heures. Envoyez-nous un courriel, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

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